Pour la saison estivale 2020, la Ville de Coaticook requiert les services de

Surveillants de piscines et plages

Les candidats doivent être âgés d’au moins 15 ans et posséder au minimum la Croix de Bronze.

Les candidats devront être disponibles de jour, de soir et les fins de semaine. 

Une copie de vos cartes provenant de la Société des sauveteurs doit être annexée à votre CV.  Posséder l’option plage est un atout. Un moyen de transport est obligatoire.

Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 mars 2020, 12 h, par courriel à s.cote@coaticook.ca ou par la poste ou en personne à l’adresse suivante :

Ville de Coaticook

150, rue Child

Coaticook (Québec) J1A 3E5

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Sonia Côté au 819-849-2721, poste 253.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Ville de Coaticook souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin dans le texte est utilisé pour en faciliter la lecture.

Pour la saison estivale 2020, la Ville de Coaticook requiert les services d’étudiants pour les services extérieurs.

Les travaux consistent à l’entretien des espaces verts et bâtiments (peinture, désherbage, nettoyage, etc.).  Le permis de conduire est fortement recommandé.  La date d’entrée en poste se situe entre le 15 avril et le 30 juin 2020.

Prenez note que les candidats doivent être âgés d’au moins 15 ans et fréquente régulièrement une institution d’enseignement au printemps 2020. 

N.B. Pour la conduite des véhicules de la Ville, une vérification de la validité du permis devra être effectuée.

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 mars 2020, 12 h, par courriel à jy.roy@coaticook.ca ou par la poste ou en personne à l’adresse suivante :

Ateliers municipaux

77, avenue de la Gravière

Coaticook (Québec)  J1A 3E5

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter M. Jean-Yves Roy au 819-849-6331.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Ville de Coaticook souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin dans le texte est utilisé pour en faciliter la lecture.

Située à 30 minutes de Sherbrooke, la Ville de Coaticook, avec une population de 9 225 habitants, est une ruralité bien vivante qui n’a pas cessé de se réinventer depuis 35 ans. Devenue centre de services de la MRC de Coaticook, la Ville de Coaticook a diversifié son industrie, aidé et supporté des agriculteurs innovateurs, protégés son patrimoine naturel et bâti et mis en place une panoplie de services.

Sous l’autorité de la direction générale, la directrice ou le directeur des services extérieurs :

Sommaire des responsabilités :

• Est responsable de la planification et de la gestion de l’ensemble des services extérieurs de la ville de Coaticook. Plus précisément, doit s’assurer de la bonne marche des travaux de réparation et d’entretien des infrastructures de la voirie, du réseau d’aqueduc et d’égouts, du traitement des eaux, de la signalisation, de l’électricité, du déneigement, des espaces verts, des édifices publics et de toutes autres éléments connexes aux services extérieurs.
• Supervise et voit également à l’entretien et à l’achat de l’équipement nécessaire à la réalisation des travaux et assure une saine gestion des ressources financières, matérielles et humaines du service.
• Est responsable du volet administratif du dossier SST.
• Voit au respect des législations applicables et entretien des relations harmonieuses avec les citoyens.
• A sous sa responsabilité 4 cadres chargés des opérations courantes des divisions de la ville (voirie, infrastructures, hydro-Coaticook, parcs et bâtiments).

Exigences :

• Détenir un baccalauréat ou un certificat en génie civil combiné avec une formation en administration (un atout);
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtriser les différents outils informatiques de Microsoft
• Avoir une expérience en gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué;
• Détenir une expertise dans le domaine municipal;
• Avoir de bonnes connaissances dans la gestion contractuelle;

Profil recherché :

• Être reconnu pour un leadership basé sur la mobilisation des employés;
• Posséder de bonnes habiletés en communications et en relations interpersonnelles;
• Faire preuve d’agilité organisationnelle et d’habiletés pour gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Faire preuve de courage managérial;
• Être orientation vers le client;
• Posséder un sens politique;
• Avoir une vision stratégique.

Conditions de travail :

Rémunération et avantages sociaux concurrentiels selon la politique de la Ville de Coaticook relative aux conditions générales de travail des employés de niveau cadre.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 6 mars 2020 à 12h00 par courriel au :

candidat@umq.qc.ca

ou par la poste au :

Carrefour du capital humain (CANDIDAT)

Union des municipalités du Québec

2020, boul. Robert-Bourassa, Bureau 210

Montréal (Québec) H3A 2A5

Note : Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

INSPECTEUR(TRICE) MUNICIPAL

Poste syndiqué, permanent, 30 heures par semaine sur 4 jours

Vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez vous démarquer et vous réaliser. Vous voulez poursuivre une carrière dans une équipe où votre autonomie et vos compétences seront mises à profit. Nous avons un milieu de travail stimulant à vous offrir.

Responsabilités

Sous l’autorité du responsable du service de l’urbanisme, le ou la titulaire du poste voit à l’application des règlements en matière d’urbanisme et d’environnement. 

• Veiller à l’application des lois et règlements qui sont adoptés par le conseil municipal en lien avec l’urbanisme;
• Étudier, analyser, accepter ou refuser diverses demandes de permis et certificats; procéder à l’émission de ces derniers et effectuer les inspections requises pour s’assurer de la conformité à la réglementation;
• Préparer et rédiger les rapports et lettres d’infractions, constats, et en cas de litige, se présenter en cour municipale, ou tout autre cour provinciale;
• Assurer le traitement et le suivi des plaintes relatives à l’application des règlements d’urbanisme;
• Fournir de l’information auprès des citoyens et des différents intervenants concernant la réglementation en vigueur;
• Proposer et collaborer à la rédaction des amendements nécessaires aux règlements municipaux sous sa responsabilité pour assurer un bon fonctionnement;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire et urbanisme, en architecture, formation inspection du bâtiment, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience reliées au poste;
• Avoir 1 à 2 années d’expérience pertinente à la fonction;
• Bonne connaissance des lois et règlements reliés à l’emploi (Q-2.22, LAU, zonage, lotissement, etc.);
• Connaissance du logiciel municipal AccèsCité Territoire (PGSystème) représente un atout;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office; 
• Être titulaire d’un permis de conduire valide;
• Excellentes capacités en organisation et planification du travail, être autonome et posséder un bon jugement. 

Toutes les demandes seront traitées confidentiellement et nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.

Responsable du poste : M. Jean Chartier, responsable du Service d’urbanisme

Les personnes intéressées et répondants aux compétences recherchées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation démontrant leur intérêt et postuler à l’adresse mentionnée ci-dessous avant le vendredi 21 février 2020, 12 h.

sec.urbanisme@coaticook.ca

La Ville de Coaticook souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi